ATE exige equidad salarial y amenaza con medidas de fuerza ante disparidad en aumentos provinciales
Los gremios estatales rechazan la oferta del gobierno fueguino y denuncian incrementos desiguales entre escalafones mientras el salario básico no alcanza para cubrir la canasta familiar.
Carlos Margalot, secretario de Finanzas de ATE seccional Río Grande, advirtió en diálogo con FM La Isla que la relación entre los gremios estatales y el gobierno provincial atraviesa un momento crítico tras la última reunión paritaria, donde se ofreció apenas un punto porcentual adicional para noviembre y una suma remunerativa de 50 mil pesos para enero. La propuesta generó rechazo unánime de ATE, UPCN y ATSA, que reclaman equidad salarial entre todos los escalafones del empleo público.
La tensión escaló cuando el gobierno otorgó aumentos significativamente superiores a determinados escalafones, situación que Margalot calificó como generadora de "empleados públicos de primera y de segunda". "En algunos casos se dieron incrementos de 170, 180 mil pesos a ciertos escalafones. Queremos lo mismo para el personal del escalafón seco", expresó el dirigente sindical con evidente malestar.
La realidad salarial que describe el gremialista resulta preocupante: un ingresante del escalafón general percibe apenas 830 mil pesos mensuales, mientras que un trabajador con 20 años de antigüedad llega a 1.170.000 pesos. Estos montos quedan muy por debajo de la canasta familiar que en Tierra del Fuego supera el millón setecientos mil pesos. "No se puede vivir con un salario de 830 mil pesos", sentenció Margalot.
El referente de ATE remarcó que al inicio de las negociaciones paritarias en enero se había acordado que todos los incrementos serían parejos para mantener la paz social. "Lo único que pedimos es equidad. Lo mismo que se le dio a otros escalafones, en plata de bolsillo, no en la masa", insistió, refiriéndose a que los aumentos deben calcularse en pesos concretos y no en porcentajes sobre la masa salarial, lo que genera diferencias según cada categoría.
La responsabilidad de esta decisión recae, según Margalot, directamente en el gobernador Gustavo Melella. "La única persona que puede levantar esto es el gobernador, porque él tiene la última palabra. Ni siquiera el ministro de Economía. El que incumplió con esto fue el gobernador", apuntó el sindicalista, quien adelantó que de no llegarse a un acuerdo la semana próxima, "se van a tomar medidas, otras clases de medidas, que no son como las que veníamos haciendo".
El conflicto provincial se enmarca en un panorama nacional complejo. ATE convocó a un paro nacional para el próximo miércoles 19 de noviembre contra la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei. "No hay una ley que favorezca al trabajador. Son todos artículos que van a favor del empresario", cuestionó Margalot, quien consideró que esta reforma perjudica principalmente a la clase trabajadora y no solo a los sindicatos.
Margalot cuestionó duramente las declaraciones de la legisladora provincial de La Libertad Avanza, Natalia Gracianía, quien había pedido que el gobernador Melella se siente a dialogar con el presidente Milei. "¿Cómo se va a sentar el gobernador con un presidente que lo único que le va a pedir es un ajuste?", se preguntó el sindicalista, quien además rechazó que una legisladora solicite un ajuste provincial para estar "al tono de los libertarios a nivel nacional".
En ese punto, el referente gremial rescató la gestión del gobierno fueguino: "Felicitamos al gobernador de Tierra del Fuego, que fue una de las pocas provincias que no hizo el ajuste para este equilibrio fiscal que solamente está en la cabeza del presidente, y lo único que hace con este equilibrio fiscal es empobrecer más a la gente y favorecer a la clase más rica".
Sin fecha confirmada para una nueva reunión paritaria, el clima entre los trabajadores estatales y el Ejecutivo provincial permanece tenso. Los tres sindicatos que nuclean al personal del Estado fueguino mantienen una postura unificada: no aceptarán ninguna propuesta que no garantice igualdad salarial entre todos los escalafones. La próxima semana podría ser decisiva para definir si habrá acuerdo o si, por el contrario, se desencadenarán nuevas medidas de fuerza que compliquen aún más la relación entre el gobierno y los gremios estatales en un contexto provincial y nacional cada vez más conflictivo.
