Impacto de la reforma laboral de Javier Milei en el empleo: precarización y aumento de la conflictividad
En declaraciones a FM La Isla, el abogado laboralista José Pérez Bustos se refirió a la reciente reglamentación de la reforma laboral implementada por el gobierno del presidente Javier Milei. Según Pé
En declaraciones a FM La Isla, el abogado laboralista José Pérez Bustos se refirió a la reciente reglamentación de la reforma laboral implementada por el gobierno del presidente Javier Milei. Según Pérez Bustos, las últimas reglamentaciones fueron publicadas hace unos días, completando así un proceso que comenzó el 9 de julio.
Pérez Bustos destacó que, para los trabajadores, estas medidas "no son buena noticia en nada, absolutamente en nada". Esta reforma, que se inició con el DU 70/23 en diciembre, ha modificado aspectos clave del derecho laboral. Por ejemplo, el periodo de prueba se ha extendido hasta un año en algunos casos, lo que significa que durante este tiempo "el empleador puede despedir al trabajador sin indemnización", aumentando así la precariedad laboral.
Además, se introdujo la posibilidad de sustituir la indemnización por antigüedad a través de un fondo de cese, lo que permite que las condiciones de indemnización sean definidas en negociaciones colectivas. Esto plantea serias dudas sobre la protección de los derechos de los trabajadores, ya que "en los convenios colectivos se puede establecer también una indemnización menor a la que establece la ley".
Pérez Bustos también advirtió sobre la creación de nuevas figuras laborales, como el régimen de "colaboradores independientes", que carecen de beneficios laborales básicos. "Imagínense, esta figura establece que una persona puede tener tres trabajadores colaboradores independientes", lo que pone a estos trabajadores en una situación muy vulnerable.
El abogado anticipó que esta situación podría aumentar la conflictividad laboral, ya que "muchos trabajadores se verán obligados a aceptar condiciones menos favorables para conservar sus empleos". Aunque el gobierno argumenta que estas medidas impulsarán la creación de empleo, Pérez Bustos subrayó que "es muy difícil fomentar el empleo registrado bajo estas condiciones".
La reforma ha generado diversas reacciones en el ámbito laboral. Líderes sindicales como Pablo Moyano han advertido sobre posibles paros en respuesta a estos cambios, calificando la reforma como "un retroceso muy grande". La incertidumbre y la falta de claridad en el marco legal llevan a que muchos trabajadores y abogados laborales estén en alerta ante los posibles efectos de esta legislación.
