Margalot: "Cada incremento municipal va al básico y repercute en todos los adicionales"
ATE cerró un acuerdo salarial del 4,5% al básico con el Municipio de Río Grande a partir del 1 de mayo, con un piso de $1.200.000. La negociación con el gobierno provincial sigue abierta.
El gremio ATE cerró un nuevo acuerdo salarial con el Municipio de Río Grande. Carlos Margalot, Secretario de Finanzas y paritario de la Asociación de Trabajadores del Estado, confirmó el acuerdo en diálogo con el periodista Guillermo Lacaze en FM La Isla y detalló sus alcances en un contexto de caída de recaudación sostenida.
4,5% al básico y nuevo piso salarial
El acuerdo establece un incremento del 4,5% al básico a partir del 1 de mayo, que se cobrará los primeros días de junio. Margalot explicó por qué el básico es la variable clave: "Cada incremento de la municipalidad va al básico, no va a ningún otro ítem, y repercute en todos los adicionales." Eso significa que el aumento impacta en la antigüedad, la permanencia, los títulos y otros adicionales, y también alcanza a los pasivos.
El acuerdo incluye además un nuevo piso salarial: $1.200.000 para empleados con título secundario y $1.100.000 para quienes no lo tienen. "Es uno de los pisos más altos a nivel provincial", destacó Margalot, y aclaró que para llegar a ese piso se utiliza un ítem no remunerativo que eleva el ingreso de los trabajadores de menor categoría.
Mes a mes, sin margen para más
La negociación se mantiene mensual por la incertidumbre en la recaudación. La última suba había sido en marzo —cobrada en abril— y esta cubre mayo para cobrar en junio. "Siempre cuando haya plata que se pueda meter dentro de los salarios, ahí nomás nos juntamos y tratamos de distribuirla", explicó Margalot.
El contexto no es favorable: este mes se conoció una nueva caída de la recaudación del 4%, el décimo mes consecutivo de baja. "Cada caída de recaudación a nivel nacional repercute directamente en el municipio también, por eso cada vez resulta más complicado discutir salario", admitió el dirigente.
Aun así, Margalot puso en perspectiva el 4,5%: "En el norte del país están pactando un 1, un 1,3, un 1,5. Nosotros siempre vamos por arriba de esta inflación mentirosa. Por eso siempre es bueno sentarse, dialogar y pactar en una mesa, que no salga por decreto."
La provincia: diálogo en curso, propuesta pendiente
La situación con el gobierno provincial es más compleja. Margalot reconoció que las negociaciones son más difíciles —no son 2.500 o 3.000 agentes sino casi 20.000 trabajadores— pero señaló que el diálogo está retomado. "Nosotros no queremos desestabilizar un gobierno ni sacar un gobernador. La idea siempre es que se abran las puertas y que nos convoquen a una mesa paritaria." Y anticipó que espera una convocatoria formal esta semana o la próxima con una nueva propuesta.
