Martínez: "Mirgor comunicó la intención de desvincular 300 trabajadores"
El secretario general de la UOM Seccional Río Grande confirmó que durante el paro de 24 horas el Grupo Mirgor comunicó entre 20 y 30 despidos de planta permanente, con una proyección total de 300 desvinculaciones. Las asambleas de mañana definirán la continuidad de las medidas de fuerza.
El paro de actividades que llevó adelante la Unión Obrera Metalúrgica este lunes en Río Grande derivó en una crisis más profunda de la esperada. Óscar Martínez, secretario general de la UOM Seccional Río Grande, confirmó en FM La Isla que durante la jornada el Grupo Mirgor comunicó despidos de trabajadores de planta permanente y que la empresa tiene intención de avanzar sobre un total de 300 desvinculaciones.
Un paro que encontró una novedad grave
La medida de fuerza arrancó desde la madrugada con carpas en cada uno de los establecimientos y paralización total de la actividad industrial. En el transcurso de la jornada llegó la novedad: "Hemos tomado conocimiento de que el Grupo Mirgor habría comunicado una cantidad todavía no determinada de despidos de trabajadores de planta permanente." El Congreso de Delegados de las cuatro razones sociales del grupo se reunió de urgencia y resolvió rechazar cualquier intento de despido y profundizar las medidas.
Los números: de 20 a 300
Martínez precisó los números que maneja el gremio. Hoy se conocieron entre 20 y 30 despidos de planta permanente. En una audiencia celebrada hace algunos días en el Ministerio de Trabajo, la empresa había manifestado la intención de desvincular 100 operarios efectivos de las cuatro razones sociales, más trabajadores de prestaciones discontinuas. "Y el número final que ha comunicado la empresa es de aproximadamente 300 desvinculaciones en total."
El decálogo de Mirgor y la reforma laboral
Martínez vinculó los despidos con el documento que había circulado semanas atrás, donde la empresa planteaba una serie de modificaciones a las condiciones de trabajo: banco de horas, reducción del servicio de comedor, cambio de categorías, reducción de delegados y otras medidas. "Esto fue rechazado de plano. La empresa aduce que son las condiciones para mantener la dotación y volver más competitiva la actividad. Esto es parte de la aplicación de la reforma laboral."
Y amplió el alcance del problema: "Esto no afecta solamente a los trabajadores de un grupo empresario. Atraviesa toda la actividad, no solo en Tierra del Fuego sino en todo el país." Como ejemplo, mencionó una planta en Córdoba que este mismo día cerró sus puertas con candado soldado para impedir el ingreso de los trabajadores. "Algo absolutamente inimaginable hace un tiempo, teniendo en cuenta el reconocimiento y respeto que había por el movimiento obrero."
La empresa también prohibió ver el partido
En el marco de la tensión, surgió un dato que Martínez describió como menor dentro de la gravedad pero significativo: la empresa comunicó que mañana no habrá ninguna autorización para retirarse antes o ver el partido de la Selección durante la jornada laboral. "En otro momento no hubiera sucedido."
Las próximas horas
Mañana habrá asambleas en cada uno de los establecimientos de las cuatro razones sociales para que los trabajadores decidan democráticamente las próximas acciones. "Y a partir de allí tenemos que extenderlo al resto de los establecimientos fabricantes de Río Grande."
