Municipio y SITOS acordaron una nueva recomposición salarial en Río Grande
El incremento será del 5,5% sobre el salario básico de la Clase 1, con carácter remunerativo y bonificable, y regirá desde el 1° de septiembre. También impactará en los distintos ítems salariales y en los haberes jubilatorios del sector.
El Municipio de Río Grande y el Sindicato de Trabajadores de Obras Sanitarias (SITOS) acordaron una nueva recomposición salarial para los trabajadores del sector.
El entendimiento establece un incremento del 5,5% sobre el salario básico de la Clase 1, con carácter remunerativo y bonificable, y vigencia desde el 1° de septiembre. La actualización tendrá además incidencia sobre los distintos ítems salariales.
El acuerdo también alcanzará a los haberes jubilatorios de Obras Sanitarias, debido al carácter remunerativo de la recomposición.
La firma contó con la participación del secretario de Gobierno, Gastón Díaz, y de integrantes de la Comisión Directiva de SITOS.
Desde el Municipio señalaron que el entendimiento se inscribe en el proceso de actualización de los ingresos de los trabajadores municipales y en la continuidad de las negociaciones con los distintos gremios.
Con esta nueva recomposición, el incremento salarial acumulado durante 2026 alcanza el 21,5%, según lo informado oficialmente.
