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Ramón "Moncho" Calderón: "El 80% de esos trabajadores que se tomaron en temporada hoy no han sido llamados"

El secretario general de UTHGRA aseguró que el sector atraviesa una de sus peores temporadas y cuestionó la flexibilización laboral. Además, advirtió sobre la caída del empleo en la gastronomía y la hotelería, y apuntó contra las divisiones políticas dentro del movimiento obrero.

Ramón "Moncho" Calderón: "El 80% de esos trabajadores que se tomaron en temporada hoy no han sido llamados"

El secretario general de UTHGRA aseguró que el sector atraviesa una de sus peores temporadas y cuestionó la flexibilización laboral. Además, advirtió sobre la caída del empleo en la gastronomía y la hotelería, y apuntó contra las divisiones políticas dentro del movimiento obrero.

Mientras desde distintos sectores vinculados al turismo destacan los niveles de ocupación registrados durante la temporada invernal en Ushuaia, desde el gremio que nuclea a trabajadores gastronómicos y hoteleros aseguran que la realidad que observan puertas adentro es muy distinta.

El secretario general de UTHGRA, Ramón "Moncho" Calderón, dialogó con Guillermo Lacaze en FM La Isla y sostuvo que la actividad "no supera el 45%" y aseguró que el impacto sobre el empleo es significativo. "El 80% de esos trabajadores que se tomaron en temporada hoy no han sido llamados", afirmó, al referirse al personal temporario que habitualmente es convocado durante los meses de mayor movimiento turístico.

Según explicó, la situación responde a una combinación de factores, entre ellos una menor contratación, la caída de algunos sectores económicos y la implementación de mecanismos vinculados a la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional.

La reforma laboral y el "banco de horas"

Calderón cuestionó especialmente la aplicación del denominado banco de horas y sostuvo que algunos establecimientos aprovechan los cambios normativos para reducir costos laborales.

"Tenemos empleadores que se arreglan con lo que tienen y recargan al trabajador con esa mentira del banco de horas", expresó. Además, aseguró que las empresas de mayor tamaño son las que más se benefician de este escenario y advirtió que algunas prácticas recuerdan a situaciones que el sector atravesó hace más de una década.

En ese contexto, afirmó que muchos trabajadores prefieren no denunciar irregularidades por temor a perder su empleo. "Hay compañeros que no hacen ningún tipo de denuncia ni se quejan para preservar el trabajo", señaló.

Río Grande y el impacto de la crisis

El dirigente también se refirió a la situación de Río Grande y aseguró que la ciudad enfrenta una realidad distinta a la de Ushuaia, con una fuerte dependencia de la actividad industrial y petrolera.

"Hoy tengo que hablar de una pérdida de más del 65% en algunos sectores vinculados a nuestra actividad", indicó, al recordar el impacto que tuvo la caída de los comedores de fábrica —que en su momento representaban una fuente de trabajo relevante para el sector gastronómico local—, la menor demanda hotelera y la reducción del movimiento asociado a las empresas petroleras y metalúrgicas.

Asimismo, explicó que muchos establecimientos atraviesan una situación delicada y que el gremio decidió acompañarlos para intentar preservar las fuentes laborales. En ese sentido, mencionó específicamente el caso del Hotel Atlantida y el Grande Hotel, con quienes el sindicato mantiene un acuerdo particular: tolerar que no abonen la obra social ni los aportes sindicales desde hace más de dos años, a cambio de que esos recursos se destinen a sostener los puestos de trabajo.

"Sabemos que los compañeros tienen que cobrar, pero también vemos hoteles con cuatro o cinco habitaciones ocupadas y restaurantes con tres o cuatro mesas. La pregunta es si hacemos que cierren o tratamos de sobrellevar las cosas en conjunto", planteó.

El reclamo por una mayor unidad sindical

Durante la entrevista, Calderón también cuestionó las dificultades para alcanzar consensos dentro del movimiento obrero fueguino y aseguró que las diferencias políticas terminan afectando la capacidad de respuesta de los sindicatos.

"Hay un egoísmo político y nadie se anima a decirlo", sostuvo, al comparar el funcionamiento de la CGT Regional Ushuaia —que consideró mejor articulada— con la CGT Regional Río Grande, de la cual forma parte en la Secretaría de Tesorería. Según explicó, muchas de esas diferencias responden a alineamientos partidarios entre los propios dirigentes gremiales, y mencionó puntualmente a referentes que "responden a Walter Vuoto" como ejemplo de esa fragmentación.

Calderón confirmó además que la CGT Nacional decidió prorrogar los mandatos de la conducción sindical en Río Grande, lo que mantiene sin resolver la posibilidad de una renovación de autoridades a nivel local.

En ese marco, sostuvo que las tensiones internas no se limitan a la cuestión laboral inmediata y advirtió sobre otro tema que preocupa al sector: la eventual venta de tierras en la provincia, un asunto que consideró de fuerte impacto para Tierra del Fuego.

"Uno puede ser radical, peronista o responder a quien quiera, pero cuando llega el momento de sentarse para resolver las cosas de los trabajadores, es para eso", afirmó.

Una definición política

Consultado sobre el escenario de fondo que atraviesa al sector, Calderón no eludió una definición política directa. "Este año y medio que le queda a este Gobierno Nacional vamos a tener que hacer lo imposible para que no vuelva a ganar una elección, porque para nosotros el mal lo trajo este Gobierno Nacional", sostuvo.

Finalmente, el titular de UTHGRA consideró que será necesario construir acuerdos para atravesar los próximos meses y sostuvo que la prioridad debe ser sostener las fuentes laborales en toda la provincia.

"Hoy estamos para unirnos y tratar de sobrellevar esta situación", concluyó.

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