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Raúl Bombares denuncia desinterés en mejorar controles de acceso a boliches

El Secretario General del SUTCAPRA Rama Control, Admisión y Permanencia criticó la falta de compromiso del Municipio, la Policía y dueños de locales nocturnos. Exigió cambios en la ordenanza.

Raúl Bombares denuncia desinterés en mejorar controles de acceso a boliches

El Secretario General del SUTCAPRA Rama Control, Admisión y Permanencia criticó la falta de compromiso del Municipio, la Policía y dueños de locales nocturnos. Exigió cambios en la ordenanza.

Raúl Bombares, máximo representante del Sindicato Único de Trabajadores de Control, Admisión y Permanencia en Recintos de Acceso Público (SUTCAPRA), volvió a alzar la voz para exigir mejoras en los controles de ingreso a los locales nocturnos. En una reciente entrevista, el dirigente sindical manifestó su preocupación por la “falta de interés” demostrada por el Municipio de Río Grande, la Policía y los propietarios de boliches en relación a la seguridad de los jóvenes que frecuentan estos espacios.

Bombares no dudó en señalar que, hasta el momento, ni el gobierno local ni la Dirección de Minoridad y Familia de la Policía han convocado al gremio para abordar esta problemática. “Estamos asombrados por la despreocupación de estos organismos. Parece que el único interesado en la seguridad de los jóvenes los fines de semana es Germán Godoy, un empresario, y nuestra organización sindical”, expresó con firmeza.

El líder sindical también cuestionó la actitud de otros dueños de locales bailables. “Nos hemos comunicado con algunos empresarios con los que mantenemos contacto, y la verdad es que están dispuestos a acompañar la modificación de la ordenanza que estamos proponiendo. Sin embargo, el resto no ha mostrado interés”, afirmó.

Bombares detalló que, junto con Godoy, la abogada Adriana Varisco y el gremio, están trabajando en una propuesta para reformar la normativa vigente. “Creemos que es necesario actualizar la ordenanza no solo en lo que respecta al ingreso de jóvenes, sino también en cuanto a las condiciones laborales de nuestros compañeros”, explicó.

Uno de los puntos más críticos que destacó el dirigente es la falta de innovación en las capacitaciones que ofrece el Municipio. “Los cursos son siempre los mismos, repetitivos, y no generan interés en los trabajadores. El año pasado, de 35 personas convocadas, solo asistieron dos. Esto demuestra que hay una desmotivación debido a la poca actualización de los contenidos”, sostuvo.

Bombares recordó que él mismo ha participado en varias de estas formaciones, pero decidió dejar de asistir por considerarlas obsoletas. “Los tiempos han cambiado, y hay temas importantes que no se están abordando. El Municipio sigue repitiendo los mismos módulos, sin adaptarse a las necesidades actuales”, agregó.

En cuanto a las multas aplicadas a los locales nocturnos, el secretario general reconoció que se está avanzando en este aspecto, pero advirtió que los controles siguen siendo insuficientes. “Nadie quiere ser multado, pero el problema es que no estamos preparados para detectar documentación falsificada. Necesitamos herramientas más efectivas y capacitaciones específicas para enfrentar este desafío”, subrayó.

Finalmente, Bombares hizo un llamado a las autoridades municipales y a la Dirección de Minoridad y Familia para que convoquen al gremio y aborden estas cuestiones con urgencia. “Hemos presentado denuncias formales en la Policía y hemos expresado nuestras preocupaciones en los medios. Necesitamos que los funcionarios escuchen y actúen, porque fueron elegidos para representar a Río Grande y garantizar la seguridad de todos”, concluyó.

El reclamo de Bombares pone en evidencia una problemática que, según el sindicato, requiere atención inmediata. Mientras tanto, la organización continúa esperando que las autoridades demuestren el compromiso que, según ellos, el voto popular les ha otorgado.

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