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Reforma laboral: analizaron su impacto en el empleo en Río Grande

El Municipio participó de una jornada sobre reforma laboral en Río Grande, donde se analizó su impacto en el empleo, la contratación laboral y las relaciones de trabajo.

Reforma laboral: analizaron su impacto en el empleo en Río Grande

El Municipio participó de una jornada sobre reforma laboral en Río Grande, donde se analizó su impacto en el empleo, la contratación laboral y las relaciones de trabajo.

Río Grande.- El Municipio participó de una jornada de análisis sobre la reforma laboral, un espacio académico que convocó a profesionales, estudiantes y actores del ámbito jurídico para debatir los cambios en el mundo del trabajo.

La actividad se desarrolló en la sede de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) y estuvo a cargo del jurista Mario Ackerman, especialista en Derecho del Trabajo, quien expuso sobre los principales ejes de la reforma laboral y sus implicancias en el contexto actual.

En representación del Ejecutivo local estuvo el secretario de Gestión Ciudadana, Gonzalo Ferro, quien hizo entrega de una Declaración de Interés Municipal por el valor educativo, social e institucional de la propuesta.

La jornada fue convocada por la ministra del Superior Tribunal de Justicia de la provincia, Edith Miriam Cristiano, y abordó temas vinculados al impacto de la normativa en la generación de empleo, las modalidades de contratación laboral y el equilibrio en las relaciones de trabajo.

Durante el encuentro, Ferro expresó que la iniciativa resulta clave para contar con herramientas que permitan defender los derechos de los trabajadores y analizar el escenario actual.

En ese sentido, sostuvo: “La reforma laboral es una regresión de derechos en contra de los trabajadores, quitándole amparo y facilitando el despido”.

Además, remarcó que el contexto económico es determinante para la generación de empleo: “Para generar empleo necesitamos un país que crezca en actividad industrial y capacidad de consumo. Vender más es el único incentivo real que puede tener un empresario o comerciante para contratar más personal”.

El encuentro contó con la participación de operadores judiciales, profesionales del derecho, estudiantes y público en general, quienes intercambiaron miradas sobre el escenario normativo vigente y los desafíos del mundo laboral.

La actividad se enmarca en una agenda de formación y debate sobre temas de actualidad vinculados al desarrollo económico y social de la comunidad.

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