Rivarola explicó por qué el Centro de Empleados de Comercio decidió cerrar su gimnasio
El secretario general del gremio detalló los motivos económicos que llevaron al cierre de la instalación y adelantó qué pasará con los trabajadores afectados. Además, cuestionó la falta de participación de la CGT Río Grande en las movilizaciones contra el proyecto de extranjerización de tierras, y lo vinculó a la falta de renovación de sus autoridades.
El cierre del gimnasio del Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande no responde únicamente a un problema económico interno. Para su secretario general, Daniel Rivarola, es una muestra más del impacto que la crisis viene teniendo sobre los trabajadores y sobre las propias instituciones que los representan.
Consultado por FM La Isla, explicó que el sindicato tomó la decisión después de más de un año intentando sostener una actividad que funcionaba con pérdidas y cuyo principal problema fue la fuerte caída de usuarios. "Mucha gente ha quedado sin empleo y deja el gimnasio, o tiene salarios atrasados y la prioridad ya no es el gimnasio", resumió al describir la realidad que atraviesan muchos vecinos de Río Grande.
Rivarola recordó que el gimnasio fue pensado como un servicio abierto a toda la comunidad y no exclusivamente para los afiliados al gremio. Precisó que el establecimiento recién cerrado funcionaba en su ubicación actual desde hacía 12 años, aunque el gremio llegó a sostener gimnasios de hasta casi 20 años en distintos puntos de la ciudad. La intención original era que la actividad pudiera sostenerse con el aporte de sus propios usuarios, pero el escenario económico cambió por completo y terminó afectando su funcionamiento.
"Gastamos 15 y recaudamos 10"
Al explicar la situación financiera del gimnasio, el dirigente señaló que la institución ya no podía absorber las pérdidas sin poner en riesgo otras prestaciones destinadas a los trabajadores mercantiles.
"Hoy tenemos unos 250 clientes. Para decirlo de manera muy clara, estamos juntando 10 y estamos gastando 15 para poder sostenerlo abierto", graficó. Explicó que, además de la caída de socios, influyeron el incremento de los costos de funcionamiento, el aumento de las tarifas de los servicios y la existencia de una oferta cada vez mayor de gimnasios privados. A eso se suma que el personal del establecimiento se encuentra encuadrado en el convenio mercantil, lo que implica costos laborales superiores a los de otros emprendimientos del rubro.
Según indicó, la decisión no fue inmediata. Durante más de un año el sindicato intentó sostener la actividad con recursos propios, pero llegó un punto en el que continuar significaba comprometer la administración de la institución.
Priorizar los beneficios para los afiliados
Rivarola explicó que apenas una parte reducida de quienes asistían al gimnasio eran afiliados al gremio, por lo que entendió que no era razonable seguir destinando recursos a una actividad deficitaria cuando esos fondos podían afectar otros servicios.
"Es mi obligación, desde el punto de vista administrativo, darle un corte para no perjudicar las arcas del gremio y poner en peligro otros beneficios", afirmó.
En ese sentido, remarcó que el objetivo es preservar prestaciones como la entrega de útiles escolares, la cobertura de medicamentos, las actividades recreativas y otros beneficios que alcanzan directamente a los trabajadores mercantiles y sus familias. También adelantó que el sindicato buscará acuerdos con otros gimnasios de la ciudad para ofrecer condiciones preferenciales a quienes utilizaban el servicio.
Qué pasará con los trabajadores del gimnasio
El dirigente reconoció que el cierre también implica una situación difícil para el personal que se desempeñaba en el establecimiento. Explicó puntualmente el caso del profesor de educación física, quien no pudo ser reubicado en otro puesto dentro de la estructura gremial por no contar con otro gimnasio en funcionamiento. Aclaró que esa desvinculación se llevará adelante respetando lo que establece la legislación laboral vigente.
Aun así, sostuvo que la prioridad es garantizar la continuidad de las prestaciones centrales del gremio y advirtió que la situación económica sigue impactando sobre las instituciones. "Si esto no mejora, todas las cosas se van a ir achicando", concluyó sobre este primer tema.
La CGT Río Grande, ausente de las movilizaciones por la extranjerización de tierras
Consultado sobre las manifestaciones que se vienen realizando en distintos puntos del país en rechazo al proyecto de extranjerización de tierras —vinculado también, según señaló, a la problemática de alquileres y desalojos compulsivos con plazos de apenas 72 horas—, Rivarola llamó la atención sobre un hecho puntual: mientras la CGT Ushuaia convocó activamente a participar de esas movilizaciones, la CGT Río Grande no tuvo hasta el momento ningún tipo de manifestación al respecto.
El dirigente explicó que el problema tiene que ver con la falta de renovación de las autoridades de la central sindical local. Según indicó, los mandatos del triunvirato que conduce la CGT Río Grande vencieron el 25 de junio, y aunque extraoficialmente se habría dispuesto una prórroga, hasta el momento no hubo ninguna convocatoria formal para renovar esos cargos.
"No puedo, con los problemas que estamos atravesando nosotros solos, tomar la bandera y empezar a discutir estos temas", afirmó, y adelantó que buscará coordinar acciones con otros gremios locales por fuera de la estructura formal de la central, mientras no se resuelva la situación institucional.
Consultado sobre si esa falta de acción respondía a diferencias entre dirigentes, respondió: "Hay una, no sé si decirle apatía, o una diferencia entre algunos dirigentes que no se quieren juntar". De todos modos, remarcó que, en momentos de crisis, el rol de los sindicatos resulta especialmente necesario, y confió en que la situación de representación de la CGT local se resuelva a la brevedad.
