Supervisores donarán una hora de trabajo para ayudar a los 140 trabajadores de Aires del Sur
La iniciativa solidaria fue impulsada por ASIMRA y busca acompañar a trabajadores que atraviesan un conflicto laboral en la empresa.
Supervisores afiliados a ASIMRA decidieron donar una hora de trabajo para ayudar a 140 trabajadores de la empresa Aires del Sur que atraviesan una situación laboral compleja.
La iniciativa fue definida durante un Congreso de Delegados del gremio, donde se analizó el escenario que afecta a los trabajadores del sector y se resolvió impulsar una acción solidaria en lugar de una medida de fuerza.
En declaraciones a FM La Isla, el secretario general de ASIMRA, Javier Escobar, explicó que la decisión surgió tras evaluar el contexto que atraviesan los trabajadores.
“Decidimos que los compañeros donen una hora de trabajo para ayudar a quienes están atravesando esta situación”, expresó.
Según indicó, la medida fue acompañada por supervisores afiliados al sindicato tanto en Río Grande como en Ushuaia.
Escobar explicó que la ayuda estará destinada a 140 trabajadores vinculados a Aires del Sur, quienes actualmente se encuentran en medio de un conflicto laboral.
El dirigente sindical también señaló que la iniciativa solidaria comenzó a replicarse en otros sectores del movimiento obrero. En ese sentido, mencionó que otros gremios, entre ellos la UOM, analizan acompañar la medida con aportes similares para asistir a los trabajadores afectados.
En ese marco, remarcó la importancia de la solidaridad entre trabajadores de distintos convenios colectivos.
“Cualquier trabajador sufre igual, no importa el convenio colectivo”, sostuvo.
La situación del sector industrial
Durante la entrevista, Escobar también se refirió al escenario que atraviesa la industria en Tierra del Fuego y planteó que la situación económica genera preocupación entre los trabajadores.
El dirigente consideró que las decisiones económicas adoptadas a nivel nacional impactan directamente en la actividad industrial y en el empleo.
En ese contexto, señaló que existe un fuerte malestar entre los trabajadores por el rumbo de las políticas económicas.
“Muchos trabajadores sienten enojo porque ven que se votaron medidas que terminan afectando directamente al trabajo”, afirmó.
Escobar también planteó que el movimiento sindical enfrenta un escenario complejo, ya que muchas de las herramientas que determinan el marco laboral dependen de decisiones políticas.
“Nosotros representamos trabajadores, pero las leyes no las votan los sindicatos”, indicó.
El desafío del movimiento sindical
El secretario general de ASIMRA también reflexionó sobre el vínculo entre los trabajadores y las organizaciones sindicales.
En ese sentido, consideró que el movimiento sindical debe fortalecer su presencia en los lugares de trabajo y recuperar la cercanía con los trabajadores.
“Tenemos que volver a estar cerca del trabajador y entender qué es lo que realmente está ocurriendo”, expresó.
Finalmente, Escobar advirtió que el contexto actual presenta desafíos importantes para el sector industrial y para las organizaciones sindicales.
“La situación es difícil y tenemos que prepararnos para contener todo lo que podamos”, concluyó.
