Tolhuin homologó su Convenio Colectivo de Trabajo y consolidó un marco normativo para los trabajadores municipales
El intendente Harrington calificó el acuerdo como "un día histórico", alcanzado en conjunto con ATE y UPCN tras un proceso de negociación que incluyó instancias de debate y construcción colectiva.
El Municipio de Tolhuin obtuvo la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo de su personal municipal, mediante resolución del Ministerio de Trabajo y Empleo firmada en la sede de la Delegación de Gobierno de la ciudad. El acuerdo establece las condiciones laborales del personal municipal y consolida un marco normativo unificado que regula sus derechos y obligaciones.
El intendente Daniel Harrington destacó el carácter colectivo del logro: "Esto claramente es un logro de trabajo en conjunto, tanto de ATE como de UPCN". El proceso implicó "tiempo, horas de sentarse a evaluar propuestas, aceptar algunas y rechazar otras", con el objetivo final de "la conquista de los derechos de los trabajadores".
Harrington también subrayó el contexto en el que se alcanza el acuerdo: "Pareciera que la motosierra es la única herramienta para hacer eficiente el Estado", y remarcó que "el principal componente que hace que un Estado sea más efectivo o menos efectivo son los trabajadores". Valoró además la velocidad con que se logró: "Quizás hay otros Municipios que, con mucha más trayectoria en cuanto a gestión, no lo han tenido en tan corto tiempo".
Las voces del proceso
La secretaria de Gobierno, Ana Paula Cejas, destacó la coherencia política de la gestión y puso en valor el rol de los sindicatos: "Fue un laburo y discusiones muy intensas". También reivindicó a los trabajadores públicos, afirmando que es necesario "romper con esta noción que se quiere instalar de que los trabajadores públicos son la escoria".
La ministra de Trabajo y Empleo, Sonia Castiglione, explicó que el Ministerio tuvo la responsabilidad de "controlar, certificar y verificar que los textos de los convenios colectivos se ajusten a las normativas vigentes". Destacó el esfuerzo sostenido en un contexto nacional donde "cada vez tenemos menos derechos para los trabajadores".
El referente de ATE Tolhuin, Vicente Garrighan, describió el proceso como "un sueño, un anhelo" construido con "mucha discusión, fuera de horario y mucho compromiso". El secretario general de ATE a nivel nacional, Rodolfo Aguiar, presente en el acto, remarcó que "cuando un convenio colectivo se homologa, se convierte en ley para las partes que lo celebraron".
Desde UPCN, José Luis Ríos calificó el acuerdo como "una herramienta muy importante para todos los trabajadores", mientras que Carlos Córdoba señaló que "hay que seguir trabajando para tener un convenio ideal: esto es un comienzo hacia un final feliz".
