En declaraciones a FM La isla, el secretario general de ATE Río Grande, Felipe Concha, informó que se firmó el acuerdo paritario de recomposición salarial del escalafón seco de la administración pública, el húmedo no aceptó la propuesta y pasó a cuarto intermedio hasta la próxima semana.

“Lo que se logró fue un 71% hasta octubre”, inició el sindicalista y explicó que se trata del acumulado del año y señaló que lograron el piso de cien mil pesos para los trabajadores de la administración pública, aumentos en las guardias, en el incentivo educativo y en las asignaciones familiares. “Es un paquete importante lo que se logró y sentarse a hablar de nuevo en octubre es importante de acuerdo a todo lo que está pasando en el país y en la Provincia”.

Además dijo que si bien la discusión de octubre incluirá enero de 2023 van a buscar no perder poder adquisitivo en el primer trimestre y señaló su preocupación por lo que suceda con la inflación en estos meses.

Sobre el escalafón húmedo, dijo que la discusión está un poco más trabada y se pasó a cuarto intermedio hasta el martes próximo.

En lo que respecta al Municipio de Río Grande, dijo que ya se abrió la discusión y acordaron adelantar el tramo de aumento de septiembre, son 1500 pesos al básico que se van a cobrar con el sueldo de agosto y ya se programaron reuniones para continuar discutiendo. “El Intendente está de acuerdo en discutir, el secretario de Gobierno y el de Finanzas están de acuerdo en discutir y la cuestión es ponernos de acuerdo, también yo creo que vamos a obtener un logro para los compañeros municipales”.

Finalmente se quejó de que los supermercados remarcan los precios constantemente y le pidió los empresarios que tengan consideración por los trabajadores y “nosotros como gremio vamos a seguir pidiendo aumento salarial, si no controlan lo que tienen que controlar, nosotros vamos a seguir pidiendo salario”, finalizó.