El secretario General del gremio, Javier Escobar, dialogó con el programa radial “Desde las Bases”, sobre el tema salarial en el sector, la propuesta que recibieron desde la Cámara empresarial y su análisis. Sin embargo, advirtió que la necesidad de trabajar en una unidad gremial.

AFARTE continúa con discusiones con los gremios metalúrgicos, tanto UOM como ASIMRA, a fin de evitar que continúen las medidas de fuerza que no permiten a las empresas cumplir sus compromisos.

En este marco, Javier Escobar, secretario General de ASIMRA, habló con el programa radial “Desde las Bases” y mencionó que se viene “planteando lo que es la revisión de lo que es el mes de junio y lo que es netamente la apertura de la discusión del trimestre venidero, hablando del salario únicamente”.

Aclaró que “otras condiciones, como lo son modalidades de contrato y esas cosas, lo tenemos regularizado. En alguna que otra planta hemos tenido inconvenientes con las renovaciones, pero eso se acomodó en el último tiempo”.

El gremialista confirmó que recibieron una propuesta, por parte de AFARTE, similar a la que se presentó a la UOM: “Una suma fija de 35.000 pesos, que estaría en alrededor del 6 o 7% del valor del último trimestre, y sería como ajustando el tema de junio. De ahí hacer un parate y esperar algo espejo de lo que sería el acuerdo a nivel nacional”.

“Nosotros hemos salido a hacer consultas a las bases, hemos tenido casi en su totalidad un pronunciamiento por la afirmación, hay fábricas que no están de acuerdo, pero bueno se sigue trabajando y se sigue analizando la propuesta. De todas maneras, vamos a esperar a ver si se mejora otra propuesta porque fue algo que salió de golpe y no era lo que nosotros estábamos pidiendo”, indicó Escobar.

Aunque destacó que el dialogo se mantiene con AFARTE, observó que “llega un momento en el cual el diálogo se acaba, porque tampoco tiene sentido decir que mantenés un diálogo, mientras el tiempo pasa y las cosas siguen subiendo. Realmente el porcentaje no lo manejamos nosotros de lo que es la inflación nacional, que sigue aumentando. Entonces nos ponen en una situación donde ellos plantean que nosotros rompemos el diálogo o las famosas chicanas de salir a la planta a decir que hay arreglos, o que se está hablando de algunos números que después no son reales”, apuntó.

El secretario General de ASIMRA fue consultado por la dependencia de paritarias nacionales para definir los aumentos en el ámbito local y aseguró que la autonomía se sigue manteniendo:

“es muy difícil estar en una paritaria nacional con, secretarios nacionales, con seccionales a nivel país; eso es muy difícil porque encima se juntan las fechas. También hay que tener cautela, yo creo que a nivel nacional se ha planteado una lucha muy fuerte y la verdad que es muy reconocida y que lo hicieron los compañeros de la Unión Obrera Metalúrgica y eso también marca un índice y está marcando un camino en lo que va a venir a futuro”, remarcó.

“En nuestro caso, obviamente, al estar trabajando bajo los mismos techos, en los mismos galpones, siendo en ese sentido una fuerza de acción directa con menos influencia sobre una planta de manufactura; en distintas modalidades podría decirse que tiene un análisis distinto. Pero creo que la autonomía de Tierra del Fuego tiene que pasar, no en este trimestre ni en esta paritaria, sino que deberíamos tener un replanteo y una unidad de todos los gremios industriales. Para, sobre todo, los que hemos sufrido con el congelamiento y decidir y tomar una medida en acción sobre eso, pero todos en conjunto. Yo creo que ese sería el camino de una autonomía en Tierra del Fuego, porque hemos quedado abajo del 51% salarial a nivel nacional”, finalizó diciendo el secretario General de ASIMRA, Javier Escobar.