La OSEF busca una solución integral ante la crisis financiera y de prestaciones
Franco Tomasevich, vocal de la obra social, plantea la necesidad de un análisis profundo y una solución definitiva frente a la crisis financiera que afecta a la entidad. El sindicalista destacó la ine
Franco Tomasevich, vocal de la obra social, plantea la necesidad de un análisis profundo y una solución definitiva frente a la crisis financiera que afecta a la entidad. El sindicalista destacó la ineficiencia de un sistema que depende exclusivamente del salario de los trabajadores, sin considerar el aumento de los costos de los servicios de salud.
Franco Tomasevich, integrante de SUTEF, y representante de los trabajadores activos en el directorio de la obra social, destacó la urgencia de abordar la situación financiera de la entidad. A raíz de la iniciativa presentada en la legislatura por el legislador Löffler, que propone utilizar un fondo de seguridad social para la educación y saludpara fiananciar a la OSEF Tomasevich compartió su visión sobre la crisis que atraviesa la UCEF.
En primer lugar, Tomasevich subrayó que el principal desafío es “tirar sobre la mesa” la situación real de la obra social. Según su opinión, se debe hacer un análisis exhaustivo que no se limite a las disputas políticas, sino que examine de manera técnica los costos y las falencias del sistema. Destacó que es fundamental discutir si la OSEF está pagando sobreprecios en prestaciones o si, como argumentan algunos, simplemente está enfrentando un aumento generalizado en los costos del sistema de salud.
“Hay que abordar esta discusión seriamente”, dijo Tomasevich. En su intervención, hizo hincapié en el aumento de los costos de medicamentos (que subieron hasta un 389% el año pasado) y de insumos como prótesis y materiales médicos (que aumentaron hasta un 1000%). Además, la situación se agrava por la presión que ejercen los proveedores y prestadores que también enfrentan aumentos en sus costos.
La relación entre los salarios y el financiamiento.
Uno de los puntos clave de la problemática, según el dirigente, es que la OSEF se financia mayormente a través de los aportes salariales de los trabajadores estatales y municipales. Sin embargo, los aumentos salariales no han acompañado la inflación, lo que provoca un desajuste entre los ingresos y los gastos de la obra social.
Tomasevich explicó que los salarios de los trabajadores no se han ajustado al ritmo de la inflación, lo que ha generado un déficit en la capacidad de financiamiento de la OSEF. A este problema se suman los altos costos de las prestaciones médicas, que han aumentado considerablemente en los últimos años. Esta combinación de factores crea una situación insostenible que, según Tomasevich, es cíclica y necesita una solución estructural.
“Si los salarios no aumentan acorde a la inflación y los costos siguen disparándose, el sistema no va a resistir”, aseguró el representante. En este sentido, Tomasevich se abogó por una revisión integral del sistema de financiamiento, que no depende exclusivamente del salario de los trabajadores, sino que contempla nuevas fuentes de recursos para garantizar la sostenibilidad de la obra social.
En línea con esta propuesta, Tomasevich subrayó la necesidad de realizar una discusión profunda sobre el futuro de la OSEF, fuera de los medios de comunicación y en los foros correspondientes, como la legislatura. De esta manera, busca garantizar que los temas tratados sean discutidos con información verificada y no con base en discursos políticos que no aporten a una solución real.
El dirigente hizo un llamado a que los debates sobre la situación financiera de la obra social sean conducidos por los actores más capacitados, como los directores de OSEF y los representantes de los trabajadores, quienes cuentan con los datos necesarios para hacer un diagnóstico preciso.
Propuestas de solución y el desafío de encontrar un nuevo modelo de financiación
Una de las propuestas que Tomasevich destacó es la necesidad de implementar un “salario diferido”, es decir, un esquema en el cual tanto los aportes como las contribuciones salariales sean revisadas para mejorar el financiamiento de la obra social. Además, remarcó la importancia de no seguir buscando soluciones exclusivamente en el bolsillo de los trabajadores, ya que los aumentos salariales y los altos costos de vida ya han afectado gravemente la economía de los afiliados.
El dirigente también reflexionó sobre el desajuste con otras obras sociales privadas, en las que los aportes para una familia tipo pueden superar ampliamente los 100 mil pesos mensuales, mientras que el costo de las prestaciones de la OSEF es considerablemente menor.
En cuanto a los recursos, Tomasevich destacó que la legislatura presentó una posible solución mediante un fondo de seguridad social que podría ser una vía para paliar la crisis de financiamiento. Sin embargo, reconoce que este aporte inicial sería insuficiente si no se aborda un análisis más profundo y se busca una solución definitiva.
La situación de la OSEF no solo refleja una crisis interna, sino que también pone en evidencia los desafíos más amplios del sistema de salud pública en la provincia. Tomasevich enfatizó que la salud no se puede financiar solo con discursos, sino que es necesario un compromiso real con los recursos y un plan integral que contemple tanto el sistema público como las obras sociales.
De igual forma, el dirigente expresó su preocupación por el desfinanciamiento del sistema público de salud y la escasa atención que se ha dado a los hospitales públicos, que han quedado rezagados en cuanto a inversión y mantenimiento.
Finalmente, Tomasevich hizo un llamado a la unidad ya la discusión fraterna entre todos los actores involucrados para encontrar una solución definitiva que no recaiga sobre los trabajadores ni sobre el sistema de salud pública, sino que implica un compromiso global por la sostenibilidad del sistema de salud. en Tierra del Fuego.
