Más de 250 vecinos de Ushuaia recibieron capacitación laboral en el primer semestre
Con una amplia oferta de cursos y talleres, el Municipio impulsó la capacitación laboral y comunitaria durante la primera mitad del año. Autoridades confirmaron que en el segundo semestre se sumarán nuevas propuestas.
La Municipalidad de Ushuaia, a través de la Secretaría de Políticas Sociales, Sanitarias y Derechos Humanos, llevó adelante durante el primer semestre de 2025 un programa de formación que alcanzó a más de 250 vecinos y vecinas de la ciudad. Las propuestas incluyeron cursos, talleres y capacitaciones orientadas a fortalecer el empleo, abrir oportunidades de inserción laboral y acompañar el desarrollo comunitario.
Las actividades se dictaron en el Punto Digital Ushuaia y en otros espacios municipales, con una variada oferta que fue desde informática básica y avanzada hasta liderazgo, gestión de equipos, atención y comunicación digital, inteligencia artificial aplicada a Chat GPT, fotografía con celular, creación de contenidos, estrategias de imagen personal y profesional, entre otros.
En el acto de entrega de certificados, la secretaria de Políticas Sociales, Sanitarias y Derechos Humanos, Yanira Martínez, destacó que “cada certificado representa un paso más en el camino de la formación y el crecimiento personal” y subrayó que la capacitación “abre puertas y genera oportunidades reales para mejorar la calidad de vida de las personas”.
Martínez también valoró el trabajo del equipo municipal en la planificación y el acompañamiento de cada propuesta, al tiempo que adelantó que en el segundo semestre se sumarán nuevas instancias de capacitación. “Queremos seguir fortaleciendo las herramientas de empleabilidad y el desarrollo comunitario”, afirmó.
Por su parte, el subsecretario de Desarrollo Territorial, Erick García, sostuvo que “estas instancias de formación constituyen una herramienta concreta para que las y los vecinos adquieran nuevas habilidades y amplíen sus oportunidades laborales”. Además, consideró que “la respuesta obtenida durante el primer semestre nos impulsa a seguir generando más espacios de capacitación”.
