Así lo expresó el secretario general de la UOM Oscar Martínez. Pese a los problemas con los insumos, se aprobaron nuevos procesos productivos que demandarían una mano de obra considerable. Además  habló sobre los contratos basura y dijo que es una discusión compleja porque los empresarios amenazan con echar a trabajadores antiguos. Según manifestó, el Gobernador Melella colaboraría en la búsqueda de soluciones.  

En declaraciones a FM del Pueblo, el secretario general de UOM Tierra del Fuego, Oscar Martínez, afirmó que creció el empleo en el sector y la expectativa es positiva  pese a la falta de dólares y la lentitud con la que se vienen aprobando los proyectos de procesos productivos en el marco del decreto 272/21. No obstante, ya hay nuevos productos a fabricarse en la Isla -el arribo de los terminales de cobro (posnet)  es un ejemplo- por lo que se espera un crecimiento en la mano de obra en el sector.

El sindicalista  comentó que se vienen trabajando muy de cerca sobre acuerdos con las autoridades nacionales (Min. De Economía y CAAE) para buscar sostener el arribo de insumos  y aunque reconoció que se han dado fuerte complicaciones, nuevamente sumó que la expectativa es buena. Con el mismo tenor hablo sobre el curso de los proyectos de procesos productivos, señalando que si bien viene lento el análisis, se han dado nuevas radicaciones de productos, incrementando la planta de empleados en la Provincia.

En ese sentido, destacó la aprobación de la fabricación de terminales de cobro (Pos-net) el año pasado, como uno de los productos que hicieron crecer la demanda de mano de obra. Asimismo, señaló que están buscando la revisión de proyectos rechazados.

Respecto a la paritaria, Martinez afirmó que vienen de una revisión que totaliza un 110% de aumento respecto del acuerdo de mayo del año pasado y van a iniciar conversaciones en abril.

Respecto de los contrato por plazo determinado, modalidad que en los últimos años  a travesado todo límite, con contrataciones incluso renovables cada treinta, Oscar Martinez señaló que «es una discusión bastante compleja porque las empresas del otro lado también ponen su condicionamiento de pretender, cuando nosotros reclamamos alcanzar en la resolución de estos contratos, su posibilidad de desvincular a un número importante de trabajadores con mayores antigüedades o periodos más extensos de relación laboral en cada uno de los establecimientos, no es que esto sea aun condicionante para nosotros pero la empresa intenta de esta manera mantener a todo el conjunto de cada uno de los establecimientos con una inestabilidad mayor”.

“Somos conscientes de que es un reclamo permanente, estamos de  concurriendo casi de manera constante a realizar asambleas en cada uno de los establecimientos”, dijo Martinez y reconoció las críticas hacia adentro del sindicato.

EN ese orden de cosas, comentó que el Gobernador Melella les expresó su preocupación por la inestabilidad en el sector industrial, pese al crecimiento de la mano de obra, “razón por la cual, se comprometió a sumarse a este desafío de trabajar en conjuntos, ayer lo anunció”, expresó.