A través de un comunicado, AFARTE pide a la UOM Seccional Río Grande continuar con el proceso de paritarias que ya tuvo dos reuniones los días 21 de mayo y 11 de junio.

Dentro del escrito manifiestan que los factores económicos a tener en cuenta dentro del contexto que se está viviendo y realizan una nueva propuesta salarial donde hablan de una suma no remunerativa de 10 mil pesos para el mes de junio, mejorando de esta manera el ofrecimiento alcanzado en febrero. Además, comenzar una negociación paritaria apuntando a un acuerdo semestral que se pueda cambiar una vez que se cuente con las cifras inflacionarias, y por último un incremento a cuenta del 20% a partir de julio o una suma no remunerativa de $12.500 en los meses de julio y agosto.